Descrição
O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, abordará no curso questões voltadas para a reflexão acerca da importância do capital humano para as organizações e nesse sentido a relevância de uma gestão de recursos humanos que prime pela valorização das pessoas, da autonomia e das relações interpessoais saudáveis como ferramenta para o sucesso das instituições.
O aprofundamento de estudos acerca da gestão de pessoas e recursos humanos se justifica tendo em vista que a busca por boas relações interpessoais nas empresas bem como a valorização do capital humano, tem sido sinônimo de garantia de sucesso nos processos institucionais.
Objetivo Geral
Compreender a função da gestão de pessoas e recursos humanos como importante ferramenta para a valorização do capital humano e das relações interpessoais nas instituições tendo em vista a qualidade nos processos.
Objetivos Específicos
a) Perceber a importância da gestão de recursos humanos voltada para a valorização do capital humano na busca pela satisfação dos colaboradores.
b) Compreender que a gestão de recursos humanos, na atualidade, é a grande responsável pelo sucesso e crescimento das instituições.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, destina-se a profissionais graduados nas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.
Carga Horária
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N°
01
02
03
04
05
06
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Disciplinas
Ética Geral e Profissional
Metodologia Científica
Direitos Humanos
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS
Docência do Ensino Superior
Inovações Tecnológicas
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Ch
40 h
40 h
40 h
40 h
40 h
40 h
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07
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Administração e Planejamento estratégico
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60 h
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08
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Fundamentos do Direito do Trabalho
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60 h
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09
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Gestão da Qualidade
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60 h
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10
11
12
13
14
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Gestão de Capital Humano e Intelectual
Gestão de Custos e Finanças
Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Trabalho De Conclusão De Curso – TCC
Carga Horária Total
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40 h
60 h
40 h
40h
30 h
630 h
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Módulo 1 - MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS