Objetivos
O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, abordará no curso a importância de se capacitar o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias).
O aprofundamento de estudos acerca na área da gestão de pessoas e recursos humanos se refere à importância das relações humanas para o processo de qualidade tanto no que tange à convivência das pessoas quanto na produtividade das instituições de um modo geral.
Público Alvo
O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, é destinado a profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Pessoas e Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.
Carga Horária
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N°
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Disciplinas
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Ch
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01
02
03
04
05
06
07
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Ética Geral e Profissional
Metodologia Científica
Direitos Humanos
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS
Docência Do Ensino Superior
Inovações Tecnológicas
Administração e Planejamento Estratégico
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40 h
40 h
40 h
40 h
40 h
40 h
80 h
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08
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Fundamentos do Direito do Trabalho
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80 h
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09
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Gestão de Qualidade
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80 h
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10
11
12
13
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Gestão do Capital humano e intelectual
Gestão de Pessoas
Gestão e Logística
Trabalho De Conclusão De Curso – TCC
Carga Horária Total
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80 h
60 h
60 h
40 h
720 h
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Módulo 1 - GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS