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    • GESTÃO HOSPITALAR E GESTÃO DE PESSOAS

    5.0

    Objetivos

    O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.

     

    Público Alvo 

    O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, destina-se a aos portadores de diploma de curso superior nas áreas de Administração, Gestão hospitalar, Enfermagem, e profissionais que atuam na área da saúde ou que pretendam atuar nesta área.

     

    Carga Horária

    N°

    01

    02

    03

    04

    05

    06

    Disciplinas

    Ética Geral e Profissional

    Metodologia Científica

    Direitos Humanos

    Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS

    Docência do Ensino Superior

    Inovações Tecnológicas

    Ch

    40 h

    40 h

    40 h

    40 h

    40 h

    40 h

    07

    08

    09

    10

    11

    12

    13

    14

     

     

     

    Gestão de Serviços Hospitalares

    Políticas Públicas em Saúde

    Gestão de Pessoas em Organizações hospitalares

    Qualidade em Serviços de Saúde

    Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde

    Logística Aplicada a Saúde  

    Marketing em Organizações de Saúde

    Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

    Carga Horária Total

     

     

    60 h

    60 h

    60 h

    60 h

    60 h

    60 h

    60 h

    40 h

    700 h

     

     
    De R$ 1.597,00 por R$ 628,29

    pos-graduacao / GESTÃO

    ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE HOSPITALAR, CLÍNICA E DE POSTOS DE SAÚDE

    GESTÃO DE AGRONEGÓCIO

    GESTÃO DE EDUCAÇÃO SEXUAL

    GESTÃO DE PESSOAS COM ÊNFASE NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

    GESTÃO EM LOGÍSTICA

    GESTÃO EM RESPONSABILIDADE E MARKETING SOCIOAMBIENTAL

    GESTÃO INTEGRADA

    GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA

    GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING

    GESTÃO HOSPITALAR

    GESTÃO SOCIAL E POLÍTICAS PÚBLICAS

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