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    • GESTÃO ELETRÔNICA DE DOCUMENTOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    5.0

    Objetivos

    O curso de Pós-graduação em Gestão Eletrônica de Documentos na Administração Pública, tem como objetivo identificar e diferenciar documento eletrônico, documento digital e documento arquivístico, bem como, analisar o ciclo documental tradicional frente aos documentos eletrônicos / digitais, como também, analisar a legislação geral e arquivística pertinente, e por fim, analisar as técnicas específicas para acesso e preservação de documentos arquivísticos eletrônicos, de acordo com as fases correntes, intermediária e permanente.

     

    Público Alvo 

    O curso de Pós-graduação Gestão Eletrônica de Documentos na Administração Pública, destina-se a arquivistas, bibliotecários, técnicos em arquivo e profissionais envolvidos com a gestão de informações armazenadas em meio digital, incluindo profissionais de informática.

     

    Carga Horária

    N°

    Disciplinas

    Ch

    01

    Ética Geral E Profissional

    40 h

    02

    Metodologia Científica

    40 h

    03

    Direitos Humanos

    40 h

    04

    05

    06

    07

    08

    09

    10

    11

    12

    13

     

      

    Língua Brasileira de Sinais – Libras

    Docência do Ensino Superior

    Inovações Tecnológicas

    Gestão de Documentos e Informação no Setor Público

    A Gestão Eletrônica de Documentos

    A Legislação Brasileira Relacionada a Documentos

    Definições e Tipos de Documentos Eletrônicos

    Metodologia da Gestão de Documentos Digitais

    Planejamento e Gestão Estratégica

    Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

    Carga Horária Total

     

    40 h

    40 h

    40 h

    60 h

    60 h

    60 h

    80 h

    80 h

    80 h

    40 h

    700 h

     
    De R$ 1.597,00 por R$ 628,29

    pos-graduacao / GESTÃO

    ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE HOSPITALAR, CLÍNICA E DE POSTOS DE SAÚDE

    GESTÃO DE AGRONEGÓCIO

    GESTÃO DE EDUCAÇÃO SEXUAL

    GESTÃO DE PESSOAS COM ÊNFASE NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

    GESTÃO EM LOGÍSTICA

    GESTÃO EM RESPONSABILIDADE E MARKETING SOCIOAMBIENTAL

    GESTÃO INTEGRADA

    GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA

    GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING

    GESTÃO HOSPITALAR

    GESTÃO SOCIAL E POLÍTICAS PÚBLICAS

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