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    • GESTÃO SOCIAL: POLÍTICAS SOCIAIS, REDES E DEFESA DE DIREITO

    5.0

    Objetivos

    O curso de Pós-graduação em Gestão Social: Políticas Sociais, Redes e Defesa de Direito, tem como objetivo debater em condições de igualdade com outros profissionais que têm em sua formação uma visão mais global. Nesta área serão franqueados conhecimentos imprescindíveis para qualquer profissional que esteja inserido no meio social de forma que tenha a competência de gerenciar equipes multidisciplinares e de elaborar projetos que possam resultar em produtos ou serviços que agreguem valores a instituição e/ou a sociedade.

     

    Público Alvo 

    O curso de Pós-graduação Gestão Social: Políticas Sociais, Redes e Defesa de Direito, destina-se a profissionais com nível de escolaridade superior, interessados em especializar-se no curso de Gestão Social: Políticas Sociais, Redes e Defesa de Direitos.

     

    Carga Horária

    N°

    Disciplinas

    Ch

    01

    Ética Geral E Profissional

    40 h

    02

    Metodologia Científica

    40 h

    03

    Direitos Humanos

    40 h

    04

    05

    06

    07

    08

    09

    10

    11

    12

    13

    14

     

     

           

    Língua Brasileira de Sinais – Libras

    Docência do Ensino Superior

    Inovações Tecnológicas

    Estado e Sociedade

    Gestão Social e o Território

    O SUAS: Gestão de Redes e Interfaces

    Planejamento Social e Interdisciplinaridade

    Políticas Sociais e Defesa de Direitos

    Práticas Funcionais e Metodologia de Trabalho

    Serviço Social e Questão Social

    Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

    Carga Horária Total

     

     

    40 h

    40 h

    40 h

    60 h

    60 h

    60 h

    60 h

    60 h

    60 h

    60 h

    40 h

    700 h

     

     
    De R$ 1.597,00 por R$ 628,29

    pos-graduacao / GESTÃO

    ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE HOSPITALAR, CLÍNICA E DE POSTOS DE SAÚDE

    GESTÃO DE AGRONEGÓCIO

    GESTÃO DE EDUCAÇÃO SEXUAL

    GESTÃO DE PESSOAS COM ÊNFASE NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

    GESTÃO EM LOGÍSTICA

    GESTÃO EM RESPONSABILIDADE E MARKETING SOCIOAMBIENTAL

    GESTÃO INTEGRADA

    GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA

    GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING

    GESTÃO HOSPITALAR

    GESTÃO SOCIAL E POLÍTICAS PÚBLICAS

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